當(dāng)今世界，經(jīng)濟全球化的洪流把很多的企業(yè)都卷入其中，隨著各種貿(mào)易戰(zhàn)的不斷打響，不少企業(yè)都受到了沖擊，這也為我們敲響了警鐘。科威納作為一個正在發(fā)展中的企業(yè)，只有不斷的堅持“引進(jìn)來與走出去”相結(jié)合，不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，敢于開拓國際市場，才能適應(yīng)如今市場環(huán)境的變化。

日本是全世界百年以上企業(yè)最多的國家，為何日本的企業(yè)能夠如此長壽？為什么在技術(shù)競爭、人才競爭白熱化的當(dāng)下，日本的匠人企業(yè)們堅持不隨時代大流而改變？為什么他們不厭其煩，努力堅守，堅持要把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻？他們又是如何將創(chuàng)新與傳承并重，在激烈的市場競爭中保持企業(yè)長盛不衰？

帶著一顆學(xué)習(xí)的心，科威納一帶一路商務(wù)考察團深入日本，走訪百年企業(yè)，看真正的匠人們?nèi)绾尉喸旃そ尘裰辏?/span>

而我們?yōu)槭裁匆饺毡緛硖綄すそ尘瘢?/span>

據(jù)統(tǒng)計，全球壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家？他們長壽的秘訣是什么呢？他們都在傳承著一種精神——工匠精神！在日本，創(chuàng)業(yè)1000年以上的企業(yè)有7家，500年以上的有32家，200年以上的有3146家，100年以上的有5萬多家。而這些長壽企業(yè)中，89.4%是不滿300人的中小企業(yè)。我想，僅僅從這些簡單的數(shù)據(jù)當(dāng)中，我們就可以看出，我們?yōu)槭裁匆饺毡緛硖綄そ橙司窳恕?/span>

1.日本豐田

豐田是世界十大汽車工業(yè)公司之一，日本最大的汽車公司，創(chuàng)立于1933年。豐田汽車公司自2008始逐漸取代通用汽車公司而成為全世界排行第一位的汽車生產(chǎn)廠商，豐田是世界上利潤最高的汽車公司，也是生產(chǎn)速度最快的汽車公司，據(jù)說組裝一輛車最慢也僅需85秒。

這次豐田之行，讓我們感受到了世界一流企業(yè)對于生產(chǎn)管理方面的細(xì)致和人性化。豐田之所以能取得今天的成功，主要在于它獨創(chuàng)的精益制造生產(chǎn)模式，以及擁有完善的汽車零部件供應(yīng)鏈，才讓豐田以最低的成本和最高效的生產(chǎn)方式躋身于不敗之地。

2.朝日啤酒

朝日啤酒位于日本名古屋，公司成立于1889年，擁有日本啤酒市場40%的占有率，是世界上最著名的啤酒制造商之一，在世界各地都建有生產(chǎn)基地。朝日擁有生啤酒、富士山、Silky、黑生、舒波樂等針對不同人群而生產(chǎn)的多種啤酒。

朝日啤酒集團為了實現(xiàn)“迅速對應(yīng)激烈變動的經(jīng)營環(huán)境”的目標(biāo)、也實現(xiàn)適應(yīng)合并經(jīng)營時代需要“加強集團經(jīng)營”、加強與各利益關(guān)系人群的信賴關(guān)系的“提高企業(yè)的社會性、經(jīng)營的透明性”的目標(biāo)，強化著公司治理。

3. 歐姆龍

歐姆龍集團從1933年5月10日創(chuàng)業(yè)至今，通過不斷創(chuàng)造新的社會需求，已經(jīng)發(fā)展成為全球知名的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商，掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。

基本理念：企業(yè)是為社會做貢獻(xiàn)的。這個理念展示了歐姆龍集團存在的意義。所謂“企業(yè)是為社會做貢獻(xiàn)的”，是指“企業(yè)只有貢獻(xiàn)于社會才有存在的價值，才能提高利潤，才能延續(xù)下去?！边@是創(chuàng)始人立石一真先生的信念，也是歐姆龍集團世代傳承的思維方式。目前歐姆龍公司接納了很多的殘障人士，他們在歐姆龍像正常人一樣工作，充分體現(xiàn)出了企業(yè)的社會價值。

當(dāng)然，這些也只是此次“科威納一帶一路考察團”此次活動的冰山一角。如果你也想和我們一起行動，去世界各地參觀一流的企業(yè)，學(xué)習(xí)更先進(jìn)的管理生產(chǎn)經(jīng)驗，那就請加入我們。期待更多的企業(yè)加入到“科威納一帶一路考察團”活動中，跟我們一起“品牌出海”。